杏耀资讯:中国杏耀“人为帽”来了!

2019-05-20 09:54
作者:杏耀平台

    对于中国职业杏耀而言,大四肢举动花钱、不计成本的引援可能将成为历史。11月20日,记者获悉,包括“注资帽”“薪酬帽”“奖金帽”“转会帽”等措施即将施行。

    记者获悉,《中国杏耀协会职业俱乐部财务监管规程》(如下简称《规程》)即将推出,并配套推出2019-2021年职业俱乐部财务监管指标(如下简称《指标》),触及“注资帽”“薪酬帽”“奖金帽”“转会帽”。

    杏耀业内人士流露,此举就是针对职业俱乐部存在的盲目投资、“天价转会费”和部分球员过高薪酬、签署“阴阳条约”、回避税款及欠薪等环境。

    杏耀资讯杏耀平台表示这些指标借鉴国外联赛治理经验,结合我国国情,经各俱乐部充分会商,对各指标达成同等后,再经中国足协执委会审议通事后试验相关指标,中国足协将采取多种措施监督落实。

    具体措施一是设置俱乐部投资人注资限额(注资帽)。2019年中国杏耀协会超级联赛、中甲、中乙俱乐部投资人的注资额同步下降,由各俱乐部议定指标,合营遵守,并在2020和2021赛季持续降低。等候经过三年尽力,使俱乐部投资回归合理程度。

    二是统一俱乐部财务记账规则,设定盈亏均衡线,提高俱乐部经营收入。如亏损则支出受限,长期亏损则取缔准入。礼聘第三方对俱乐部进行统一财务审查,并公开基本财务数据。

    三是设置球员薪酬限额(薪酬帽)。具体措施包括:设置中国杏耀协会超级联赛、中甲、中乙俱乐部薪酬总额占总支出的比例限额。2019赛季悉数国内球员重新签定劳动条约,薪酬待遇按税前金额及新的标准重新签定。

    四是设置单场奖金限额(奖金帽)。2019赛季,各俱乐部同时大幅降低奖金,单场奖金限额由各俱乐部合营议定,赛季初须对奖励标准进行公示,禁止以其他名目发放比赛奖金,严禁现金发放。

    五是设置球员转会限额(转会帽)。2019赛季继续试验原有的引援调节费政策,即:中国杏耀协会超级联赛、中甲俱乐部引入外籍球员资金支出不超过4500万元/人次,引入国内球员资金支出不超过2000万元/人次。对于2018赛季处于亏损状态的俱乐部将收取等额的引援调节费,处于盈利状态的俱乐部不需要缴纳引援调节费。

    六是规范管理球员条约,坚决打击阴阳条约和逃税漏税行为。中国足协将联结国家税务总局等部门予以监督查处.